Die Wahrnehmung in der Berufswelt folgt oft noch alten Geschlechterstereotypen: Führt eine Frau am Konferenztisch das Wort, fallen gern Beschreibungen wie „herrisch“ oder „bossy"; bei einem männlichen Kollegen in derselben Situation heißt es eher, er sei „dynamisch" oder „durchsetzungsstark". Und das,